Coaching pentru antreprenori

Companiile se concentrează 90% pe ce se vede: CE facem și CUM să facem mai bine. Dar dimensiunea ascunsă, ce nu se vede, este la fel de importantă: cum funcționăm, ce tipare avem, ce credințe ne sabotează, ce anume nu-i real aliniat cu cine.

Antreprenorii și managerii sunt prinși adesea în tipare de părinte - copil (în loc de adult - adult), de salvator, lup singuratic, controlor, supra-performer etc. În egală măsură, întâlnesc „la celălalt capăt” echipe care fie îi reflectă, fie sunt în cealaltă extremă.

Prin coaching, ne uităm la sistem din ambele dimensiuni: ce se vede și ce tipar ascuns alimentează aceste simptome. Nu „reparăm”sistemul sau oamenii, ci doar facem transformări de percepții, care să genereze natural decizii și măsuri operaționale noi.

Un plafon de viziune, de structură, unul financiar, de magnetism sau de colaborare internă poate fi depășit prin gândire nouă și mijloace noi. Hai să explorăm împreună ce implică asta.