(timp de citire: 9 minute)
Între provocările principale când lucrezi cu oameni e că nu știi, pe bune, cât vor colabora în proces. Sigur, oamenii spun conștient că vor; își investesc timpul, banii și energia, dar uneori, subconștient nu vor și nu sunt gata să facă o transformare. Adesea ai senzația chiar că vin „și-ți pun în brațe” situația lor, așteptând ca (doar) tu să faci o minune. :)

Îmi amintesc de un client care mi-a scris dacă aș putea să-i spun ce garanții sunt că procesul va funcționa. Am zâmbit și i-am scris înapoi așa: aș fi nedrept față de tine dacă ți-aș garanta un rezultat ANUME. Între noi fie vorba: pentru că asta ar însemna că accept un rol de salvator față de el, unde puterea-i la mine și el e doar executantul mecanic. Așa ceva nu există, știi și tu.

I-am detaliat că sunt atât de mulți factori care pot bloca rezultatul și care nu țin de mine: cantitatea de încărcături pe care le are, viteza cu care integrează conștientizări/idei noi, nivelul de antrenament psiho-emoți...

Faima este un scop pentru marea majoritate a oamenilor. Unii o văd și o recunosc, alții o neagă sau e un scop inconștient în dreptul lor. Câtă vreme îți dorești să vii văzut, postezi, etalezi, ai o oarecare nevoie de faimă. Nu-i un lucru greșit. Nevoia de semnificație e una dintre primele 4 nevoi umane. 

Provocarea este când credem că această faimă e doar pozitivă. Cum spun adesea, „un lucru căruia nu-i văd minusurile devine sursa suferinței mele.”

Deși înțelegem asta, venim cu justificarea: „știu că faima nu a fost doar pozitivă pentru Cutărescu, dar pentru mine va fi diferit. Eu știu să pun limite, eu sunt un om cumpătat, smerit” etc. Chiar și așa, fuga după faimă arată că suntem atașați de ea (deci credem că ea, în sine, are mai multe plusuri decât minusuri). Hai să rumegăm câteva dintre aceste minusuri: 

1. Să fii faimos NU înseamnă automat să fii mai iubit. Dacă pornești dintr-un fond de neiubire, nu te baza pe faimă. Când un om este faimos, el nu este iubit pentru cine este. C...

Îmi place când primesc întrebări de genul „Dacian, dacă ar fi să rezumi tot subiectul X la o idee, care ar fi aceea?” Astfel de întrebări ne forțează să găsim esența și să prioritizăm mai ușor pe ce avem de lucru.

Despre esență vreau să vorbim și în acest articol. Esența creșterii financiare, pe care o rezum în 3 idei, care sunt de fapt 3 condiții dacă vrei să-ți crești veniturile.

CONDIȚIA 1 CA SĂ CREEZI MAI MULTĂ PROSPERITATE MATERIALĂ

Ai nevoie de un motiv interior suficient de puternic ca să câștigi mai mult. Dacă spui că vrei o promovare la job, dar nu ai un scop precis pentru asta, de ce ai primi-o? Dacă spui că vrei o relație, dar nu e clar cum te servește în valorile tale, de ce ai primi-o? Și dacă nu știi de ce vrei mai mulți bani și pentru ce, de ce i-ai face?

Când oamenii aud această idee pentru prima dată tind să aibă următoarea reacție. „Dar eu vreau mai mulți bani și știu de ce îi vreau!” Cred. De fapt, cred că fiecare individ din lumea asta își spune la nivel ra...

Dacă altcineva ar oferi o muncă, un serviciu sau produs exact ca al tău, cât ai plăti pentru asta?

Ai plăti cât ești plătit? Dacă nu, aproape sigur vei avea o problemă de creștere.  Fie în carieră, fie în business. Pentru că dacă nu ai plăti pentru acel lucru cât ești plătit, înseamnă că încă nu vezi valoarea reală a ce oferi (doar pretinzi că o vezi).

Ce valorizezi, plătești. Și când te valorizezi pe tine, ești plătit. Dacă observi o limită, verifică dacă nu cumva e fix de aici - ai plăti pe cineva să îți ofere același lucru ție?

Am văzut de multe ori coachi care nu cumpără coaching. Și fix acei oameni ajung la un plafon cu practica și banii lor. Pentru că e clar ce transmiți când tu însuți nu ești gata să învestești în produsul pe care îl pretinzi valoros.

Pe de altă parte, oricând am văzut un coach de excepție, acel om mi-a făcut clar că face, la rându-i, coaching.

La fel, la un moment dat, lucram cu un antreprenor care mi-a povestit că are în echipă o asistentă foarte pornită, pasiv-agr...